曾经有一个同事，25岁，刚进入单位，据说她的父亲生意做得很大，家庭经济条件非常好，跟很多体制内的人关系都不错，这个同事有着非常熟络的人际关系。

当时她虽说刚参加工作，但是很会做人，性格开朗，很快跟大家融成一片，单位里，上上下下，从领导到同事，都非常喜欢她。反观我们，多了人家10几岁，为人处事还比不上人家，只能说普通人家的孩子，在处理人际关系这方面确实不擅长。可是在当时，我们还愤愤不平:有什么了不起，为何大家都往她跟前凑？

这正如在学生时代，有的人成绩很好，依旧很努力；而那些成绩差的人，不仅不爱努力，认为自己反正这样了，不用努力，还会认为那些会读书的人死读书。

这就是差距，思维的差距，眼界的差距，资源的差距，自信的差距。这个同事，长期在家庭的熏陶下，懂得人际关系的重要性，懂得如何经营人际关系，懂得借力使力。

后来，她确实在职场上走得更远，是我们所不能及的。回过头来想想，自己当时多了人家10几岁，还不如人家成熟，等到现在明白了，人家已经在职场上发展了很好，我们却还在原地踏步。